Comisiones Obreras de Extremadura

Comisiones Obreras de Extremadura
CCOO de Extremadura
  • Nº 17 · Conferencia Regional sobre los Servicios públicos
    miércoles 26 de diciembre de 2012

    Conferencia Regional sobre los Servicios públicos
    Documento que recoge la ponencia final de la Conferencia Regional sobre los Servicios Públicos organizada por CCOO de Extremadura el 11 de enero de 2012 en Mérida. En la actualidad se está produciendo en Europa un giro político, o mejor una preponderancia de los mercados sobre la política, que nos aleja del europeísmo y del modelo social. CCOO defiende la necesidad de devolver el valor a lo público con más servicios para la ciudadanía, con más infraestructuras y más recursos humanos para llegar a toda la población en condiciones de equidad.
  • Nº 16 · Lentes Verdes. Transición Verde Rural
    lunes 3 de octubre de 2011

    Lentes Verdes. Transición Verde Rural
    Aportaciones de CCOO en la búsqueda de nuevas oportunidades de empleo con una perspectiva “verde” y sobre todo decente, en el medio rural. Hablar del medio rural, es relacionar, territorio natural y población con oportunidades y posibilidades de crear nuevos empleos planificando actuaciones formativas ligadas a ellos.
  • Nº 15 · Estudio de situación de la formación profesional en la Negociación Colectiva de Extremadura en el año 2009
    jueves 19 de mayo de 2011

    Estudio de situación de la formación profesional en la Negociación Colectiva de Extremadura en el año 2009
    El “Estudio de situación de la formación en la negociación colectiva del 2009 en Extremadura” se centra en analizar, dentro de la estructura y el contenido de los convenios autonómicos, provinciales y de empresa en Extremadura, cómo se recogen y se expresan los aspectos referidos a seis bloques de contenidos: acceso a la empresa, organización del trabajo, permisos, promoción o el papel de la Representación Legal de los Trabajadores con respecto a la formación en la empresa.
  • Nº 15 · Estudio de situación de la formación profesional en la Negociación Colectiva de Extremadura en el año 2009
    domingo 17 de abril de 2011

    Estudio de situación de la formación profesional en la Negociación Colectiva de Extremadura en el año 2009
    El “Estudio de situación de la formación en la negociación colectiva del 2009 en Extremadura” se centra en analizar, dentro de la estructura y el contenido de los convenios autonómicos, provinciales y de empresa en Extremadura, cómo se recogen y se expresan los aspectos referidos a seis bloques de contenidos: acceso a la empresa, organización del trabajo, permisos, promoción o el papel de la Representación Legal de los Trabajadores con respecto a la formación en la empresa.
  • Nº 14 · Situación de la economía extremeña, mercado de trabajo y presupuestos generales
    lunes 11 de abril de 2011

    Situación de la economía extremeña, mercado de trabajo y presupuestos generales
    Análisis de la realidad económica de la región, de su mercado laboral y de las perspectivas de futuro bajo el prisma de los Presupuestos Generales de la Comunidad de Extremadura para 2011.
  • Nº 13 · Innovación y Desarrollo Local: Procesos de Desarrollo Territorial y Principios Transversales a tener presente
    martes 1 de marzo de 2011

    Innovación y Desarrollo Local: Procesos de Desarrollo Territorial y Principios Transversales a tener presente
    Documento sobre los modelos elaborados por CCOO de desarrollo territorial todo aquello en lo que se complementan, aportando algunas reflexiones sobre cómo pueden apoyarse las distintas estrategias definidas en cada uno de ellos, sobre todo desde el punto de vista de la participación y la complementariedad
  • Nº 12 · La Lupa - Nº 12
    jueves 6 de octubre de 2011

    La Lupa - Nº 12
    Número 12 de La Lupa, publicación sobre salud y seguridad laboral, medio ambiente y drogrodependencias de CCOO de Extremadura
  • Nº 12 · Políticas públicas, participación y cooperación. Reflexiones para una Estrategia Extremeña de Desarrollo Rural. EL DECALOGO DE CCOO
    jueves 15 de abril de 2010

    Políticas públicas, participación y cooperación. Reflexiones para una Estrategia Extremeña de Desarrollo Rural. EL DECALOGO DE CCOO
    Esta publicación reúne las principales reflexiones de CCOO de Extremadura sobre como configurar en la región una estrategia de desarrollo rural que sirva como un elemento más en la fijación de un nuevo patrón de crecimiento que asegure un impulso social y económico de manera continuada y que garantice la generación de empleo estable y de calidad.
  • Nº 11 · La Lupa - Nº 11
    jueves 26 de mayo de 2011

    La Lupa - Nº 11
    Número 11 de La Lupa, publicación sobre salud y seguridad laboral, medio ambiente y drogrodependencias de CCOO de Extremadura
  • Nº 11 · Economía Extremeña y Mercado de Trabajo. Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Extremadura 2009
    lunes 2 de marzo de 2009

    Economía Extremeña y Mercado de Trabajo. Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Extremadura 2009
    Análisis valorativo y estadístico de la situación de la economía y el mercado de trabajo de Extremadura y estudio sobre los Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Extremadura en el año 2009. Cuaderno de Información Sindical Nº11
  • Nº 10 · La Lupa - Nº 10
    miércoles 30 de marzo de 2011

    La Lupa - Nº 10
    Número 10 de La Lupa, publicación sobre salud y seguridad laboral, medio ambiente y drogrodependencias de CCOO de Extremadura
  • Nº 10 · CIS Presupuestos Generales de Extremadura 2008: Análisis Valorativo
    domingo 27 de enero de 2008

    CIS Presupuestos Generales de Extremadura 2008: Análisis Valorativo
    Presupuestos Generales de Extremadura 2008: Análisis Valorativo Cuaderno de Información Sindical Nº 10
  • Nº 7 · CIS La Agricultura y la Ganadería en Extremadura: Horizonte 2013
    martes 23 de enero de 2007

    CIS La Agricultura y la Ganadería en Extremadura: Horizonte 2013
    Propuestas de CCOO de Extremadura al Libro Blanco de la Agricultura, la Ganadería y la Selvicultura de Extremadura. Cuaderno de Información Sindical Nº 7
  • Departamento LGTBI de CCOO de Extremadura
    miércoles 26 de junio de 2019

    Departamento LGTBI de CCOO de Extremadura
    CCOO de Extremadura ha puesto en marcha un Departamento específico para luchar contra la discriminación del colectivo LGTBI en el ámbito laboral, al que ofrecerá asesoramiento y ayuda de forma gratuita. En esta publicación se informa de sus objetivos y de cómo recurrir a su apoyo.
  • Extremadura Gaceta Sindical - Elecciones 26 de mayo 2019
    lunes 20 de mayo de 2019

    Extremadura Gaceta Sindical - Elecciones 26 de mayo 2019
    CCOO de Extremadura ha presentado una batería de propuestas y prioridades a los partidos políticos de izquierdas, PSOE y Unidas Podemos, para que las tengan en cuenta de cara a la cita electoral del 26 de mayo de 2019. Esta Gaceta compendia este conjunto de propuestas y hace un llamamiento a votar y a optar por opciones progresistas, que son las que interesan a los trabajadores y las trabajadoras y a la población en general
  • Información Laboral Básica - Extremadura 2019
    miércoles 20 de febrero de 2019

    Información Laboral Básica - Extremadura 2019
    Información Laboral Básica con datos actualizados de 2019 sobre: 1. SALARIO MÍNIMO 2. INDICADOR PÚBLICO DE RENTA DE EFECTOS MÚLTIPLES (IPREM) 3. TOPES DE FONDO DE GARANTÍA SALARAIAL (FOGASA) 4. INCAPACIDAD TEMPORAL Cuantía del subsidio 5. COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL 6. PENSIONES 7. DESEMPLEO 8. SUBSIDIO Y RENTA AGRARIA EN EXTREMADURA 9. GRADOS DE CONSANGUINIDAD Y AFINIDAD 10. CONVENIOS COLECTIVOS
  • Guía Consulta sobre Incapacidades Laborales
    martes 18 de diciembre de 2018

    Guía Consulta sobre Incapacidades Laborales
    Esta guía de consulta forma parte de la Campaña de Análisis de la Prevención de Riesgos Laborales, incluida en el Convenio de Prevención de Riesgos Laborales que CCOO de Extremadura lleva a cabo con la Junta de Extremadura, como una de las medidas destinadas al fomento de la Prevención de Riesgos Laborales en la Comunidad Autónoma de Extremadura. El objeto de esta guía es poner a disposición de los trabajadores y trabajadoras, así como de los representantes legales de los mismos, una herramienta de consulta que refunda el conjunto de la normativa publicada en los últimos años en materia de situaciones o procesos de incapacidad laboral, así como la actuación de las mutuas en estos procedimientos
  • Guía para la elaboración de un protocolo de prevención y actuación frente al acoso sexual y el acoso por razón de sexo en el ámbito laboral
    jueves 13 de diciembre de 2018

    Guía para la elaboración de un protocolo de prevención y actuación frente al acoso sexual y el acoso por razón de sexo en el ámbito  laboral
    Esta Guía se ha elaborado a partir del documento editado por CCOO Extremadura en el año 2012 “Guía para la elaboración de un protocolo de prevención y actuación frente al acoso sexual y el acoso por razón de sexo en el ámbito laboral”. Desde la Oficina de Igualdad de Género en el Empleo de CCOO Extremadura se ha actualizado, revisado y se han introducido novedades en dicho documento, para que, delegadas y delegados sindicales así como todas las partes implicadas dentro de la empresa, ya sea pública o privada, puedan disponer de una herramienta de trabajo útil y práctica que les permita detectar, prevenir y erradicar el acoso sexual y por razón de sexo en el ámbito laboral. Esta Guía ofrece, por un lado, información y orientaciones para conocer y elaborar Protocolos de prevención y actuación frente al acoso sexual y el acoso por razón de sexo y por otro lado, proporciona un Modelo Tipo de Protocolo que pueda servir de orientación y guía en su elaboración e implementación.
  • Modelo Tipo de Protocolo de prevención y actuación frente al acoso sexual y el acoso por razón de sexo en nombre de la empresa/entidad pública
    jueves 13 de diciembre de 2018

    Modelo Tipo de Protocolo de prevención y actuación frente al acoso sexual y el acoso por razón de sexo en nombre de la empresa/entidad pública
    Este Modelo Tipo de Protocolo pretende contribuir al cumplimento de la legislación vigente, facilitando tanto a la parte empresarial como a la representación legal de trabajadores y trabajadoras, el proceso de elaboración y negociación de Protocolos de prevención y actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo en los centros de trabajo, proporcionándoles un modelo de procedimiento interno a seguir que les sirva de orientación y guía en caso de producirse este tipo de violencia. El presente modelo de Protocolo puede ser de aplicación a cualquier empresa que se comprometa en su implantación previa negociación con la representación sindical. Así pretende ser un instrumento válido para empresas de más de 50 personas en plantilla o de menos personal con las consiguientes adaptaciones y para empresas del sector público, siempre adaptándolo a las características propias de cada empresa para que el procedimiento sea eficaz y garantice el fin para el que está diseñado.
  • Guía para la elaboración de Planes de Igualdad
    martes 13 de noviembre de 2018

    Guía para la elaboración de Planes de Igualdad
    Esta Guía para la elaboración de Planes de Igualdad es una actualización de la Guía publicada en el año 2016 por CCOO Extremadura junto con el Instituto de la Mujer de Extremadura (IMEX) en colaboración con las Oficinas de Igualdad de Género en el Empleo de CCOO Extremadura y de UGT Extremadura En esta segunda edición, el objetivo sigue siendo el mismo que en la primera, “Promover y garantizar la Igualdad de Género en la cultura empresarial a través de los Planes de Igualdad.”Herramienta práctica dirigida las partes implicadas en la elaboración e implantación de un Plan de Igualdad en empresas, unificando criterios para su adopción y posterior evaluación.
  • Guía Aprendices, Becarios y Trabajo Precario
    martes 8 de mayo de 2018

    Guía Aprendices, Becarios y Trabajo Precario
    LA REFORMA LABORAL, la recesión, la crisis, el afán desregulador de la patronal para tener una juventud sumisa que acate sus precarias reglas del juego laboral sin cuestionarlo… Todas estas son razones más que suficientes para la reedición de la guía sobre prácticas en la empresa “Aprendices, becarios y trabajo precario” de CCOO, que acabamos de reeditar y que está destinada a informar a jóvenes en prácticas de sus derechos y facilitar a los delegados y delegadas sindicales una herramienta para evitar los abusos que sufre la juventud en las empresas y administraciones públicas.
  • Extremadura Gaceta Sindical: Concentración 18 de noviembre en Madrid por un #TrenDignoYa
    martes 14 de noviembre de 2017

    Extremadura Gaceta Sindical: Concentración 18 de noviembre en Madrid por un #TrenDignoYa
    Este 18 de noviembre, los extremeños y extremeñas tienen la oportunidad de mostrar su unidad en una reivindición justa e histórica: un tren digno, moderno, rápido y seguro como el del resto de España. La convocatoria de una gran movilización en Madrid por parte del Pacto del Ferrocarril de Extremadura, del que CCOO es una de las organizaciones promotoras, tiene que ser un hito que haga visible al resto del país la vergüenza y la injusticia que sufre nuestra región con las infraestructuras ferroviarias.
  • Cuarenta años de conflicto social y laboral en Extremadura 1997-2017
    martes 23 de mayo de 2017

    Cuarenta años de conflicto social y laboral en Extremadura 1997-2017
    Catálogo de la Exposición "Cuarenta años de conflicto social y laboral en Extremadura 1997-2017" que ha elaborado la Fundación Cultura y Estudios para ofrecer una panorámica visual de la movilización sindical y social en Extremadura en los últimos 40 años. Esta muestra recoge una selección de imágenes provenientes de los fondos fotográficos del Archivo del Movimiento Obrero de Extremeño (AMOEX) y del departamento de comunicación de CCOO de Extremadura.
  • Amarres Solidarios para el Empleo. Taller socioemocional
    viernes 12 de mayo de 2017

    Amarres Solidarios para el Empleo. Taller socioemocional
    Con esta tercera entrega de “Amarres Solidarios para el Empleo”, se cierra una etapa de elaboración de esta experiencia relacionada con la formación; pensada para abrir nuevos espacios en la aplicación de las políticas activas de empleo, mejorando la inserción profesional o la empleabilidad de las personas. Espacios posiblemente olvidados en nuestro sistema educativo, centrado en competencias específicas o laborales, sin integrar aquellas habilidades que deben favorecer sociedades y empresas más cohesionadas y productivas. “Amarres” nació hace ya tres años, haciendo una propuesta novedosa con personas en desempleo. Ahora realizamos la transferencia de esta buena práctica a los que tienen un puesto de trabajo; iniciando la experiencia con trabajadores y trabajadoras de Centros de Educación Especial y planificando nuevas acciones para este año en sectores como el sociosanitario, el docente, u organizaciones sociales.
  • Guía para la elaboración de Planes de Igualdad en las empresas de Extremadura
    martes 18 de abril de 2017

    Guía para la elaboración de Planes de Igualdad en las empresas de Extremadura
    CCOO de Extremadura, junto con el Instituto de la Mujer de Extremadura (IMEX) y UGT Extremadura, ha editado una guía para que las empresas puedan implantar con más facilidad planes de igualdad. Se trata de contribuir a la extensión de estos planes en Extremadura y de unificar criterios en su adopción.
  • Análisis de la situación sociolaboral de las mujeres en Extremadura 2011-2016
    viernes 11 de noviembre de 2016

    Análisis de la situación sociolaboral de las mujeres en Extremadura 2011-2016
    CCOO urge a la aplicación efectiva y real de la Ley de Igualdad de Extremadura después de cinco años desde su aprobación ante el empeoramiento de la situación sociolaboral de las mujeres, que ha retrocedido en cuestiones clave como el empleo, la conciliación, los salarios o la corresponsabilidad. La crisis económica, la reforma laboral y la falta de voluntad del Gobierno regional anterior en la aplicación de la ley no sólo han impedido nuevos avances sino que ha supuesto un retroceso para las mujeres. Este estudio presenta datos concretos y en detalle que avalan estas conclusiones
  • Extremadura Gaceta Sindical - Manifestación por un tren digno ya en Badajoz
    lunes 17 de octubre de 2016

    Extremadura Gaceta Sindical - Manifestación por un tren digno ya en Badajoz
    Los sindicatos CCOO y UGT y la patronal extremeña CREEX convocan para el próximo sábado, 22 de octubre, una manifestación en Badajoz para exigir al gobierno un impulso decidido en las inversiones en la región en infraestructuras ferroviarias. Se trata de que la sociedad extremeña diga bien alto "Basta ya" a los continuos retrasos y falsas promesas que nos han condenado a un ferrocarril propio del siglo pasado, a diferencia del que dispone el resto de España.
  • Amarres Solidarios para el Empleo
    martes 14 de junio de 2016

    Amarres Solidarios para el Empleo
    Amarres Solidarios para el Empleo es una guía que recoge la experiencia de tres años de labor de CCOO de Extremadura en la orientación laboral para personas desempleadas potenciando aquellos aspectos que van más allá de la titulación académica y el currículum en la búsqueda de empleo.
  • Extremadura Gaceta Sindical - Medalla de Extremadura para el colectivo INFOEX
    lunes 23 de mayo de 2016

    Extremadura Gaceta Sindical - Medalla de Extremadura para el colectivo INFOEX
    Gaceta especial de CCOO de Extremadura editada con motivo de la campaña que ha iniciado para solicitar formalmente la concesión de la Medalla de Extremadura al colectivo de bomberos del Plan INFOEX por su encomiable trabajo en la extinción de incendios forestales y en la protección del patrimonio medioambiental extremeño. Se trata de reflejar a través de la máxima distinción que otorga la comunidad el reconocimiento que la propia sociedad extremeña tiene hacia estos trabajadores que se llegan a jugar la vida por salvar el medio ambiente de la región.
  • Extremadura Gaceta Sindical - 1º de Mayo 2016
    martes 26 de abril de 2016

    Extremadura Gaceta Sindical - 1º de Mayo 2016
    CCOO de Extremadura celebra este 1º de Mayo con el lema "Contra la Pobreza Salarial y Social, Trabajo y Derechos". Desempleo, precariedad, bajos salarios, abusos... hay razones de sobra para salir a la calle este 1 de Mayo y exigir que se deje de cargar sobre la espalda de los trabajadores y las trabajadoras y los más desfavorecidos la salida de la crisis . Con el convencimiento de que nadie nos regala nuestros derechos, que tenemos que lucharlos, defenderlos y conquistarlos permanentemente, desde CCOO se anima a la ciudadanía extremeña a participar activamente en la manifestación convocada en Mérida.
  • Extremadura Gaceta Sindical - Poniendo frenos a la Siniestralidad Laboral
    miércoles 20 de abril de 2016

    Extremadura Gaceta Sindical - Poniendo frenos a la Siniestralidad Laboral
    Extremadura Gaceta Sindical dedica este número a explicar el VII Plan de Prevención de Riesgos Laborales firmado entre los agentes sociales y económicos y la Junta de Extremadura para reducir los índices de siniestralidad laboral y a detallar el acto organizado por CCOO con motivo de la celebración del Día Internacional por la Salud y la Seguridad en el Trabajo
  • Extremadura Gaceta Sindical - Pacto Social y Político por el Ferrocarril en Extremadura
    viernes 1 de abril de 2016

    Extremadura Gaceta Sindical - Pacto Social y Político por el Ferrocarril en Extremadura
    Edición dedicada a explicar en detalle el Pacto Social y Político por el Ferrocarril en Extremadura firmado entre los agentes sociales y económicos y la Junta de Extremadura
  • Con el calor no te la juegues
    jueves 2 de julio de 2015

    Con el calor no te la juegues
    CCOO de Extremadura ha puesto en marcha una campaña informativa para evitar los riesgos laborales derivados del exceso de calor dirigida sobre todo a las personas que trabajan a la intemperie, siendo conscientes que la comunidad extremeña es una de las regiones con más problemas en este sentido.
  • Para el frío, no sólo abrigos
    viernes 23 de enero de 2015

    Para el frío, no sólo abrigos
    CCOO de Extremadura ha puesto en marcha una campaña para sensibilizar a trabajadores y empresas de la importancia de adoptar medidas preventivas y de protección para aquellas personas que trabajan durante el invierno a la intemperie en condiciones de frío. El objetivo final de esta iniciativa es evitar las consecuencias negativas que el estrés térmico provoca el los trabajadores tanto en su rendimiento laboral como en su propia salud.
  • Respuesta Sindical contra la Violencia de Género y el acoso sexual por razón de sexo en el trabajo
    lunes 29 de diciembre de 2014

    Respuesta Sindical contra la Violencia de Género y el acoso sexual por razón de sexo en el trabajo
    Esta guía se formula como una respuesta sindical para actuar, especialmente en los centros de trabajo, contra la violencia de género y el acoso sexual y por razón de sexo, que pueden sufrir las trabajadoras. Esta publicación aborda desde cómo acreditar la condición de víctima de violencia de género a cómo poner en marcha un protocolo para la prevención del acoso sexual y del acoso por razón de sexo en el trabajo, pasando por un conjunto de recomendaciones para que los delegados y delegadas sindicales sepan cómo tienen que afrontar este problema. Su contenido está pensando precisamente de manera especial para que sea utilizado por las delegadas y delegados sindicales
  • Guía Amarres Solidarios para el Empleo
    miércoles 17 de diciembre de 2014

    Guía Amarres Solidarios para el Empleo
    Los Amarres Solidarios para el Empleo ha significado un reto en el que se ha embarcado CCOO de Extremadura, sin otro soporte que los medios aportados por nuestra afiliación y por la colaboración desinteresada de profesionales que creen y apuestan por este proyecto colaborativo. El objetivo central es el de mejorar la empleabilidad desde una perspectiva abierta, integral y sobre todo compartida, porque la estrategia de lo colectivo es parte de la solución para el cambio de nuestros relatos personales. Relatos a potenciar, esaprender, reconstruir y modificar para el equilibrio y el crecimiento personal.
  • En el trabajo que no te engañen, CCOOnoce las reglas de juego
    martes 16 de diciembre de 2014

    En el trabajo que no te engañen, CCOOnoce las reglas de juego
    Esta guía se trata de un compendio de consejos fundamentales que la juventud debe tener en cuenta tanto en el momento de ponerse a buscar un empleo y formalizar su contrato como en el propio desarrollo de su trabajo.
  • Guía "Rompiendo estereotipos en la insercion laboral"
    martes 16 de diciembre de 2014

    Guía "Rompiendo estereotipos en la insercion laboral"
    A través de esta guía CCOO Extremadura pretende visibilizar, analizar y romper con los estereotipos de género que están presentes y frenan el proceso de inserción laboral de las mujeres tanto en el acceso al empleo como en el mantenimiento del puesto de trabajo. Estereotipos que sustentan la segregación ocupacional en el mercado laboral, tan perjudicial para la perpetuación de la división sexual del trabajo de mujeres y hombres. Se pretende contribuir por tanto a la reflexión del personal de los servicios de empleo y al de las entidades concertadas sobre la necesidad de detectar y desmontar los estereotipos de género que están presentes en el proceso integral de inserción laboral, haciéndoles parte activa del cambio y contribuyendo a que la igualdad entre ambos sexos sea real y efectiva.
  • Guía de recursos y ayudas a pymes
    miércoles 12 de noviembre de 2014

    Guía de recursos y ayudas a pymes
    Guía de recursos y ayudas para pequeñas y medianas empresas de Extremadura que incluye aspectos como los puntos de activación empresarial, las agencias de desarrollo local, los incentivos autonómicos y el fomento de la contratación y el autoempleo
  • Manual-Guía de recursos Tu red contra el desempleo
    miércoles 12 de noviembre de 2014

    Manual-Guía de recursos Tu red contra el desempleo
    Manual y guía con todo tipo de recursos para favorecer la búsqueda de empleo. Está dirigido especialmente a personas desempleadas y a especialistas en orientación, asesoramiento y formación laboral. Se recoge información que va desde cómo redactar un curículum a cómo pedir un subsidio por desempleo. También se abordan aspectos como la renta de inserción mínima o los programas formativos públicos.
  • Mirar para ver. Juventud, Género y Empleo
    viernes 14 de marzo de 2014

    Mirar para ver. Juventud, Género y Empleo
    Estudio que recopila y analiza información estadística del mercado de trabajo extremeño entre los años 2007 y 2013 que verfica que la crisis económica ha tenido un efecto distinto y negativo sobre la empleabilidad de las mujeres jovenes frente a los hombres. Este trabajo permite contar con suficiente información para el diseño de las mejores políticas activas de empleo posibles con las que garantizar el derecho inalienable a la igualdad.
  • Extremadura Gaceta Sindical Febrero 2014
    viernes 21 de febrero de 2014

    Extremadura Gaceta Sindical Febrero 2014
    CCOO de Extremadura edita un número especial de Gaceta Sindical Extremadura con motivo de la campaña de información pública que ha puesto en marcha para dar a conocer su propuesta "Extremadura necesita Trabajo, 50 medidas para recuperar el empleo y la economía".
  • Paradas de larga duración en la ciudad de Cáceres, ¿un colectivo en riesgo de exclusión?
    viernes 31 de enero de 2014

    Paradas de larga duración en la ciudad de Cáceres, ¿un colectivo en riesgo de exclusión?
    Este trabajo, elaborado bajo el compromiso delInstituto Municipal de Asuntos Sociales de Cáceres de “apoyar las iniciativas formativas, informativas, o de sensibilización social que promocionen el papel de la mujer en Cáceres", se centra en analizar el desempleo en esta ciudad, poniendo especial atención en el desempleo de larga duración. Para ello, en primera instancia se considerada necesario abordar el desempleo en Extremadura en comparación con el desempleo en el resto del país, pasando posteriormente a centrarse en la situación concreta de Cáceres ciudad.
  • Las mujeres en el mercado laboral extremeño - balance 2012-2013
    viernes 31 de enero de 2014

    Las mujeres en el mercado laboral extremeño - balance 2012-2013
    La elaboración de este estudio por parte de CCOO tiene como finalidad el análisis del mercado de trabajo en Extremadura desde la perspectiva de género, para facilitar la aplicación de aquellas medidas necesarias que contribuyan a la eliminación de las desigualdades entre mujeres y hombres en el mercado de trabajo extremeño. Es preciso visibilizar los datos que ponen de manifiesto las desigualdades entre mujeres y hombres en el mercado laboral, ya que la mera desagregación de los datos por sexo, aun siendo imprescindible, no es suficiente. Es por tanto un aspecto clave el análisis de los datos desde la perspectiva de género, esto es, analizar la realidad teniendo en cuenta la construcción social de las identidades de género que implica roles de género diferenciados, división sexual del trabajo o relaciones de poder no equitativas, entre otras.
  • Renta Básica Extremeña de Inserción
    lunes 7 de octubre de 2013

    Renta  Básica Extremeña de Inserción
    Sencilla información sobre los aspectos más relevantes de La Renta Básica Extremeña de Inserción (RBEI) y de cómo obtenerla. La REBEI es una ayuda económica destinada a cubrir necesidades básicas de las personas que carezcan de los recursos necesarios o de las que se encuentren en un estado de dificultad personal o social
  • Conciliación y corresponsabilidad. Una realidad de hombres y mujeres
    sábado 5 de octubre de 2013

    Conciliación y corresponsabilidad. Una realidad de hombres y mujeres
    Documento que sintetiza ideas para fomentar la igualdad en el trabajo entre hombres y mujeres. Es fundamental tomar conciencia del importante potencial que suponen las mujeres para la empresa y desmontar aquellas posibles ideas equivocadas que el empresariado tienen con respecto a las trabajadoras.
  • Prevención del Síndrome del túnel carpiano
    viernes 21 de junio de 2013

    Prevención del Síndrome del túnel carpiano
    Información sobre el síndrome del túnel carpiano, una enfermedad que aumenta sin cesar provocada por un exceso de tareas manuales y que genera dolores y entumecimientos en la mano por una compresión en un nervio en la muñeca. Aunque no es una enfermedad exclusiva de las mujeres, se produce mayoritariamente entre este colectivo por el tipo de actividades que se les asignan. CCOO pretende mejorar su prevención, tratamiento y reconocimiento médico como enfermedad profesional y no como enfermedad común
  • La Igualdad de Género de la Negociación Colectiva en Extremadura (2012)
    miércoles 26 de diciembre de 2012

    La Igualdad de Género de la Negociación Colectiva en Extremadura (2012)
    Este trabajo tiene como objeto analizar, desde la perspectiva de género, los convenios colectivos, sectoriales y de empresa, que se han firmado en Extremadura durante el primer semestre de 2012. Se trata por tanto de identificar qué contemplan los textos en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y con ello conocer el estado de la Negociación Colectiva en Extremadura respecto a la igualdad de género y para orientar a los agentes sociales responsables de la misma.
  • Protocolo de prevención y actuación frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo en el ámbito laboral
    lunes 26 de noviembre de 2012

    Protocolo de prevención y actuación frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo en el ámbito laboral
    Esta Guía pretende facilitar a delegadas y delegados sindicales, y a la población trabajadora, una herramienta útil y práctica para detectar y afrontar el acoso sexual y el por razón de sexo en el ámbito laboral. A la vez, queremos proporcionar un modelo para el diseño e implementación del Protocolo en los centros de trabajo.
  • Gaceta Sindical Especial Manifestación 19 F
    martes 21 de febrero de 2012

    Gaceta Sindical Especial Manifestación 19 F
    Las primeras manifestaciones convocadas por CCOO y UGT contra la reforma laboral aprobada por el Gobierno de PP han tenido un fuerte respaldo por parte de los trabajadores y trabajadoras y la ciudadanía de este país.
  • Gaceta Sindical - Reforma Laboral
    martes 14 de febrero de 2012

    Gaceta Sindical - Reforma Laboral
    La reforma laboral aprobada por el Gobierno el pasado 10 de febrero, a modo de Real Decreto, ha merecido una crítica radical del movimiento sindical. A juicio de CCOO y UGT, la reforma laboral es injusta con los trabajadores, contraproducente para la economía, e inútil para el empleo. Como denunció el secretario general de CCOO en su comparecencia ante los medios de comunicación, junto a Cándido Méndez, esta es una reforma impuesta por el Fondo Monetario Internacional, el Banco Central Europeo y los gobiernos de Alemania y Francia, y escrita con la pluma de CEOE y FEDEA, una fundación al servicio de la banca española.
  • "La resignación no es una opción: lucha"
    lunes 19 de septiembre de 2011

    "La resignación no es una opción: lucha"
    Díptico informativo editado por la Secretaría de Juventud de CCOO enmarcado dentro de su campaña "La resignación no es una opción: lucha" en la que se traslada a los jóvenes que "no estamos condenados a la resignación" y que es necesario luchar para conservar derechos y mejorar el empleo.
  • La Emigración en Extremadura
    miércoles 20 de abril de 2011

    La Emigración en Extremadura
    Catálogo completo de la exposición La Emigración en Extremadura 1961-2011 organizada por la Fundación Cultura y Estudios de CCOO de Extremadura en colaboración con la Diputación de Badajoz
  • Guía para la elaboración de un protocolo de prevención y actuación frente al acoso sexual y el acoso por razón de sexo en el ámbito laboral
    lunes 7 de marzo de 2011

    Guía para la elaboración de un protocolo de prevención y actuación frente al acoso sexual y el acoso por razón de sexo en el ámbito laboral
    Esta Guía ofrece por un lado, información y orientaciones para conocer y entender qué es el acoso sexual y el acoso por razón de sexo, cómo detectarlo y prevenirlo. Y por otro, la información necesaria y concreta para elaborar e implementar un protocolo de actuación frente al acoso sexual y el acoso por razón de sexo, facilitando orientaciones prácticas a la representación legal de los trabajadores y trabajadoras y de la empresa.
  • Acuerdo para la reforma de las pensiones
    martes 8 de febrero de 2011

    Acuerdo para la reforma de las pensiones
    El tríptico, bajo el título "Nueva jubilación flexible a diferentes edades. La garantía del sistema público de pensiones", repasa las principales medidas del acuerdo, las novedades introducidas y un cuadro comparativo de las propuestas iniciales del Gobierno y la reforma definitivamente acordada
  • La Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres
    lunes 20 de diciembre de 2010

    La Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres
    La Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres en el Convenio Colectivo y en la Empresa
  • Riesgos Psicosociales. Una realidad invisible.
    martes 16 de noviembre de 2010

    Riesgos Psicosociales. Una realidad invisible.
    Desde el Gabinete de Salud Laboral de CCOO se ofrece información para localizar y contrarrestar los riesgos psicosicales en los centros de trabajo. Entre los riesgos psicosociales más comunes están el acoso laboral o el mobbing. La organización del trabajo afecta a la salud de los trabajadores y las trabajadoras.
  • Por un trabajo sin agresiones
    martes 16 de noviembre de 2010

    Por un trabajo sin agresiones
    "Las acciones violentas en el lugar de trabajo van en aumento. Ayudemos a acabar con ellas". Con este título, se inicia esta publicación sobre las agresiones en el centro de trabajo. Cómo evitarlas, cómo actuar si se producen y cuál es la intervención de CCOO en este terreno son algunas de las cuestiones que se abordan.
  • Extremadura Gaceta Sindical - Huelga General 29-S
    miércoles 15 de septiembre de 2010

    Extremadura Gaceta Sindical - Huelga General 29-S
    Monográfico especial sobre la Huelga General del 29 de Septiembre. La política económica del Gobierno y su reforma laboral facilita y abarata el despido, no crea empleo, alimenta la temporalidad abusiva, da más poder a los empresarios, congela las pensiones y recorta los salarios y las prestaciones sociales.
  • Extremadura Gaceta Sindical - Pacto Social y Político de Reformas por Extremadura
    viernes 14 de mayo de 2010

    Extremadura Gaceta Sindical - Pacto Social y Político de Reformas por Extremadura
    Monográfico sobre el Pacto Social y Político firmado entre la Junta de Extremadura, CCOO, UGT y la Creex y aprobado por unanimidad en la Asamblea de Extremadura por los grupos parlamentarios del PP y del PSOE
  • Estatutos de CCOO de Extremadura
    jueves 25 de febrero de 2010

    Estatutos de CCOO de Extremadura
    Estatutos de CCOO de Extremadura aprobados en el 8º Congreso Regional del 12 y 13 de marzo
  • Plan de Acción de CCOO de Extremadura
    jueves 25 de febrero de 2010

    Plan de Acción de CCOO de Extremadura
    Plan de Acción de CCOO de Extremadura aprobado en el 8º Congreso Regional el 12 y 13 de marzo de 2009
  • Extremadura Gaceta Sindical. Manifestaciones de rechazo al retraso de la jubilación
    jueves 25 de febrero de 2010

    Extremadura Gaceta Sindical. Manifestaciones de rechazo al retraso de la jubilación
    Esta edición de Extremadura Gaceta Sindical está dedicada íntegramente al rechazo de CCOO ante la decisión del Gobierno de prolongar la edad de jubilación de los 65 hasta los 67 años.
  • Afíliate
    jueves 21 de enero de 2010

    Afíliate
    Información básica sobre el sindicato, sobre sus principios, objetivos y organización. Resumen de los principales servicios y ofertas de los que se pueden beneficiar las personas afiliadas y cuestiones de interés sobre la cuota y la afiliación.
  • Los Derechos Laborales
    viernes 27 de noviembre de 2009

    Los Derechos Laborales
    Esta publicación difunde información sobre medidas y derechos laborales recogidos en la Ley 1/2004 y demás normas de desarrollo para garantizar plenamente su uso por parte de las trabajadoras víctimas de violencia de género y para facilitar su conocimiento a la población trabajadora, especialmente a las mujeres, así como al conjunto de delegadas y delegados sindicales y personas implicadas en los procesos de negociación colectiva.
  • Gripe, simples gestos para reducir riesgos
    lunes 12 de octubre de 2009

    Gripe, simples gestos para reducir riesgos
    Respuestas sobre la Gripe A y medidas para reducir su riesgo de transmisión, especialmente en las empresas
  • Levanta tu Voz. Participa
    viernes 24 de abril de 2009

    Levanta tu Voz. Participa
    Información que hace hincapié en la necesidad de la participación de los trabajadores y las trabajadoras en sus propias empresas para la mejora de la Salud Laboral y el cumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
  • Extremadura Gaceta Sindical. 1º de Mayo y 8º Congreso de CCOO de Extremadura
    lunes 20 de abril de 2009

    Extremadura Gaceta Sindical. 1º de Mayo y 8º Congreso de CCOO de Extremadura
    Extremadura Gaceta Sindical se concentra en este número en una amplia información sobre la convocatoria de la manifestación del 1º de Mayo, bajo el lema "Frente a la Crisis, Empleo, Inversión Pública y Protección Social", y sobre el desarrolló y lo aprobado en el 8 Congreso de CCOO de Extremadura
  • CCOO, Tu Red contra el Desempleo
    lunes 2 de febrero de 2009

    CCOO, Tu Red contra el Desempleo
    Publicación que resume las medidas acordadas en el marco del Diálogo Social para paliar los efectos de la crisis económicas sobre el empleo y recopilación de los recursos de CCOO para apoyar a las personas que buscan un puesto de trabajo
  • Agenda 2009 - Jóvenes Sindicalistas por la Igualdad
    jueves 1 de enero de 2009

    Agenda 2009 - Jóvenes Sindicalistas por la Igualdad
    Agenda de 2009 con contenido informativo especialmente destinado a la población joven
  • Guía para el consumo responsable de energía
    jueves 18 de diciembre de 2008

    Guía para el consumo responsable de energía
    Guía práctica para consumir energía de manera responsable, económica y sostenible en los hogares y en los centros de trabajo.
  • Prevención de Riesgos durante el Embarazo y la Lactancia
    domingo 14 de diciembre de 2008

    Prevención de Riesgos durante el Embarazo y la Lactancia
    Documentación que ayuda a indentificar y prevenir los riesgos laborales de las trabajadoras que se encuentran embarazadas o en periodo de lactancia.
  • Empleados y Empleadas de Hogar Iguales en Derechos
    viernes 12 de diciembre de 2008

    Empleados y Empleadas de Hogar Iguales en Derechos
    Amplio cuaderno con información sobre la regulación laboral de las personas que trabajan como empleados o empleadas de Hogar.
  • ¿Dónde están las diferencias? Por una imagen positiva de la inmigración
    martes 2 de diciembre de 2008

    ¿Dónde están las diferencias? Por una imagen positiva de la inmigración
    Folleto que demuestra las claves positivas de la inmigración.
  • Asesoría para la Juventud y el Personal Laboral
    jueves 6 de noviembre de 2008

    Asesoría para la Juventud y el Personal Laboral
    Información sobre la Asesoría Laboral dirigida a la Juventud y al Personal Becario de CCOO de Extremadura para combatir la situación de precariedad en la formación y en el empleo en nuestra región
  • Extremadura Gaceta Sindical. 8º Congreso de CCOO de Extremadura
    martes 29 de julio de 2008

    Extremadura Gaceta Sindical. 8º Congreso de CCOO de Extremadura
    Extremadura Gaceta Sindical dedica este número especial a la publicación del Plan de Acción que se presentará en el 8º Congreso de CCOO de Extremadura y que marcará los ejes básicos de la acción del sindicato para los siguientes cuatro años. El Plan de Acción plantea propuestas concretas con las que defender los derechos de los trabajadores y las trabajadoras y permite realizar una evaluación objetiva de los resultados conseguidos, en un proceso de mejora permanente del sindicato.
  • Agenda 2008. Sindicalistas por la Igualdad.
    martes 1 de enero de 2008

    Agenda 2008. Sindicalistas por la Igualdad.
    Agenda de 2008 con contenido informativo específico sobre la aplicación de la Ley de Igualdad
  • Género Neutro en Salud Laboral
    domingo 16 de diciembre de 2007

    Género Neutro en Salud Laboral
    Esta guía se corresponde con el diagnóstico de la situación de la mujer dentro del marco legal y real de la prevención de riesgos laborales apuntando algunas líneas de actuación para los agentes que intervienen en la misma (Servicios de Prevención, Empresas, delegados de prevención, Administración, Negociadores de los Convenios Colectivos, etc.)
  • Salud, Drogas y Género en el ámbito laboral
    domingo 16 de diciembre de 2007

    Salud, Drogas y Género en el ámbito laboral
    Guía de Intervención sindical sobre aspectos como las drogas o el género y sus repercusiones en la salud de los trabajadores y las trabajadoras. La salud no es independiente del medio ambiente que constituye un centro de trabajo, puesto que la actividad productiva entraña múltiples factores de riesgo que van desde las condiciones físicas hasta los factores psicosociales y organizativos de las tareas.
  • Bienvenido, bienvenida a CCOO de Extremadura
    lunes 3 de diciembre de 2007

    Bienvenido, bienvenida a CCOO de Extremadura
    Introducción a las nuevos afiliados y afiliadas del sindicato para que conozcan mejor su organización y los servicios y ofertas de los que se pueden beneficiar.
  • Información Laboral Básica 2007
    martes 20 de febrero de 2007

    Información Laboral Básica 2007
    Información Laboral Básica sobre jubilidaciones, pensiones, prestaciones, salarios, rentas y calendario laboral con datos actualizados de 2007
  • Afíliate a la Federación de Pensionistas y Jubilados
    miércoles 13 de diciembre de 2006

    Afíliate a la Federación de Pensionistas y Jubilados
    Información sobre los objetivos y servicios de la Federación de Pensionistas y Jubilados de CCOO de Extremadura
  • Afíliate (Rumano y Árabe)
    jueves 2 de marzo de 2006

    Afíliate (Rumano y Árabe)
    Documento para facilitar el conocimiento de los objetivos y los servicios ofrecidos por CCOO de Extremadura a las personas inmigrantes con traducciones en rumano y árabe.
  • Afíliate a CCOO de Extremadura
    sábado 10 de septiembre de 2005

    Afíliate a CCOO de Extremadura
    Documento que resumen los principales objetivos de CCOO de Extremadura y los servicios más importantes que se ofrecen a la ciudadanía.
  • Acción Sindical en Salud Laboral en las canteras de Quintana de la Serena
    jueves 13 de mayo de 2004

    Acción Sindical en Salud Laboral en las canteras de Quintana de la Serena
    Documento sobre un caso práctico de acción indical en materia de salud laboral y medio ambiente en las canteras de Quintana de la Serena (Badajoz)
  • Zona de afiliados
  • Afiliate a CCOO
  • Direcciones de CCOO de Extremadura
  • Plan Estratégico de Empleo
  • Red contra el desempleo en facebook
    • CCOO en facebook
    • CCOO Extremadura en twitter
  • Formación para personas desempleadas
  • Eures
  • Oposiciones Descuentos
  • Oficina para la Igualdad de Género en el Empleo
  • Fundación Paz y Solidaridad
  • Fundación Cultura y Estudios de CCOO de Extremadura
  • Porta del Transparencia de CCOO de Extremadura
    • Atlantis Seguros
    • Atlantis Seguros
  • Servicios Jurídicos de CCOO de Extremadura