Comisiones Obreras de Extremadura

Comisiones Obreras de Extremadura
CCOO de Extremadura
Huelga en el sector en junio pasado que forzó este acuerdo

El nuevo convenio estatal de conservas vegetales firmado por CCOO recoge una subida salarial de un 5,2% mínimo

  • Se trata de un convenio que en Extremadura tiene una incidencia importante pues afecta a más de 2.000 trabajadores y trabajadoras y a 108 empresas
18.09.2018.

El nuevo Convenio Colectivo Estatal del Sector de Conservas Vegetales se ha firmado por CCOO y el resto de organizaciones sindicales y patronales con una subida salarial de un 5,2 por ciento mínimo hasta que finalice su vigencia el 31 de diciembre de 2019. Este incremento no impide que opere la cláusula de revisión salarial pactada, que de ser así, supondría una aumento en las nóminas aún mayor.

El empresariado extremeño ha de aplicar la subida salarial pactada en el Acuerdo para la Empleo y la Negociación Colectiva ante el alza de los precios

12.09.2018.

CCOO emplaza al empresariado extremeño a aplicar la subida pactada entre patronal y sindicatos en el Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva ante el alza de los precios que mantiene la inflación interanual por encima del 2 por ciento. Este acuerdo incluye un incremento salarial fijo en torno a un 2 por ciento y una parte adicional variable del 1 por ciento. Además se acuerda establecer progresivamente el salario mínimo de convenio en 1.000 euros, por catorce pagas.

Servicio Postal Universal de Correos.

Otoño caliente en Correos si el Gobierno no abre el diálogo

03.09.2018.

CCOO ha reiterado el calendario de movilizaciones previsto en Correos para los próximos meses con diversas concentraciones y tres huelgas generales, en noviembre y diciembre, y ha advertido de que el riesgo de enquistamiento podría prolongar el conflicto a 2019, año de elecciones europeas, autonómicas y municipales.

CCOO denuncia que el Área de Salud de Badajoz sufre una situación límite por la escasez de personal, tanto sanitario como no sanitario

16.07.2018.

CCOO denuncia que el Área de Salud de Badajoz sufre una situación límite por la escasez de personal, tanto sanitario como no sanitario, puesto la política de recortes del Servicio Extremeño de Salud implica que solo se cubren la mitad de las sustituciones por vacaciones y hay numerosas bajas que tampoco están siendo cubiertas. Según estimaciones de la Sección Sindical de CCOO en el Complejo Hospitalario Infanta Cristina, actualmente hay unas 160 bajas sin cubrir por incapacidad temporal, algunas de varios meses, a las que habría que sumar las múltiples ausencias por vacaciones.

Momento de la firma

Se firma el incremento salarial en el sector de Construcción y Obras Públicas de la provincia de Badajoz por encima del 2%

11.07.2018.

CCOO y UGT y la patronal APDECOBA han acordado hoy cerrar un incremento salarial en el sector de Construcción y Obras Públicas de la provincia de Badajoz por encima del 2 por ciento, cumpliendo así la senda marcada por el Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva en el ámbito estatal. CCOO valora la firma de este aumento salarial que beneficiará a cerca de 10.000 trabajadores y trabajadoras de la provincia y tendrá carácter retroactivo desde principio de año.

La dirección de Industrias Cristian Lay bloquea la negociación del convenio y amenaza con despidos si no se rebajan las condiciones laborales

11.07.2018.

CCOO denuncia que la dirección de Industrias Cristian Lay está haciendo imposible que se llegue a un acuerdo en la negociación del convenio colectivo de esta empresa y que está amenazando a la plantilla con despidos si no acepta rebajar sus condiciones laborales y salariales Desde la Federación de Servicios de CCOO, sindicato mayoritario en el Comité de Empresa, se advierte que no se descartan movilizaciones de protesta si la dirección de la compañía persiste en su actitud de bloqueo en la negociación y de intimidación hacia la representación laboral y los trabajadores y trabajadoras.

Consejo Confederal

El Consejo Confederal de CCOO aprueba el AENC 2018-2020

  • CCOO de Extremadura apoya el Acuerdo y valora lo que supone de mejora para los salarios más bajos
28.06.2018.

Unai Sordo ha calificado este acuerdo como importante "por el contenido en sí y por la puerta que abre al marco tripartito para abordar los graves problemas laborales que tiene España".

Firma del convenio

Firmado el Convenio de Limpieza de Edificios y Locales de la provincia de Badajoz que beneficiará a 6.000 trabajadoras y trabajadores

27.06.2018.

El Convenio Colectivo del Sector de Limpieza de Edificios y Locales de la provincia de Badajoz se ha firmado hoy entre los sindicatos más representativos, CCOO, UGT y CSIF, y la patronal Asociación Profesional de Empresas de Limpieza en los términos fijados en el preacuerdo de la semana pasada. Cerca de 6.000 trabajadoras y trabajadores se beneficiarán de este convenio que tendrá vigencia hasta el año 2020.

Cartel de la Escuela de Verano de CCOO de Extremadura

La Escuela de Verano CCOO de Extremadura se inicia hoy con el fin de reforzar la preparación de los cuadros sindicales para defender a la clase trabajadora

12.09.2018.

La Escuela de Verano de CCOO de Extremadura se inicia hoy en Jarandilla de la Vera y se prolongará hasta el próximo viernes, 14 de septiembre, con el objetivo fundamental de mejorar la preparación de los cuadros sindicales en su labor en las empresas y la administración a la hora de defender los derechos, las condiciones laborales y los intereses de los trabajadores y las trabajadoras.

CCOO lamenta la no incorporación de 3600 docentes el 3 de septiembre a los centros escolares extremeños

05.09.2018.

Una año más la Administración regional desoye la petición que desde CCOO le venimos reiterando curso tras curso para dar de alta a los docentes interinos desde el primer día de año escolar. Estos interinos que son unos 3600 de los casi 15000 docentes que componen la plantilla actual, no serán dados de alta hasta el lunes 10, a escasas 48 horas de la incorporación de los alumnos de Infantil, Primaria, Secundaria Obligatoria y Bachillerato a las aulas extremeñas.

La evolución de los precios urge a trasladar a los convenios extremeños la subida salarial pactada en el AENC

14.08.2018.

CCOO de Extremadura advierte que, a pesar de la contención de precios en el mes de julio, la inflación sigue situada por encima del 2 por ciento en nuestro país y urge a trasladar el contenido del IV Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva a los convenios colectivos que regulan las condiciones laborales de trabajadores y trabajadoras. Hasta el mes de julio la variación salarial media pactada en convenio en Extremadura ha sido del 0,86 por ciento, frente al 1,65 de la media nacional.

La fruta ha sido uno de los factores determinantes en el incremento de los precios

Hay que trasladar a los convenios la aplicación del Acuerdo para la mejora de los salarios ante el avance del IPC

  • Los precios suben un 2,1% en Extremadura en tasa anual y el 2,3 en la media española
13.07.2018.

CCOO de Extremadura insta a trasladar a los convenios la aplicación del Acuerdo para la mejora de los salarios, que establece incrementos de un 2 por ciento fijo más un 1 por ciento variable, ante la tendencia al crecimiento de los precios registrada en los últimos meses. Este aumento de los precios perjudica notablemente el poder de compra de las familias, porque lo hace en productos fundamentales como los carburantes y los alimentos, especialmente, las frutas.

Concentración de Caixa Geral en Badajoz

La plantilla de Caixa Geral se concentra en Badajoz para exigir transparencia en la venta de la entidad y que se mantengan los puestos de trabajo

11.07.2018.

La plantilla del banco Caixa Geral ha secundado la convocatoria de CCOO y UGT de una concentración a las puertas de la oficina principal en Badajoz de esta entidad para exigir más transparencia en la venta del banco y el mantenimiento de los puestos de trabajo. La protesta forma parte de una convocatoria de carácter estatal, pero tiene especial incidencia en Extremadura por el número de personas afectadas y de oficinas que Caixa Geral tiene abiertas en la región.

Principales puntos del acuerdo

Sindicatos y patronal firman el acuerdo para la subida salarial y proponen a Gobierno y partidos políticos cambios en la legislación laboral

05.07.2018.

Los secretarios generales de CCOO y UGT, Unai Sordo y Pepe Álvarez, y los dirigentes de organizaciones empresariales CEOE y Cepyme, Juan Rosell y Antonio Garamendi, han firmado hoy el IV Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), tras muchos meses de negociaciones. Un acuerdo cuya importancia ha destacado Unai Sordo tanto por su contenido como por su significado: "Es un acuerdo de gran transcendencia, orientado a una recuperación nítida de los salarios, sobre todo de los más bajos, tras un periodo de intensa devaluación salarial".

 Concentración en Agraz

Éxito de la huelga y las movilizaciones en el sector de conservas vegetales reclamando más derechos y mejores salarios

  • El seguimiento es prácticamente total en las principales plantas de Extremadura
28.06.2018.

La huelga en todo el sector de Conservas Vegetales ha sido un éxito, tanto en lo que respecta al paro propio de la producción como en la participación en las movilizaciones y concentraciones previstas. Se trata de una convocatoria estatal, pero que ha tenido una intensa repercusión en Extremadura

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